如果说市长布兰登·约翰逊(Brandon Johnson)上任的前100天的特点是含糊其辞、无所作为，那么他的第二个100天就完全不是这样了。
市长在此期间的行动毫无疑问地表明，他的庇护城市支持者和芝加哥教师工会将优先于社区和公共安全投资，约翰逊和他的支持者决心迫使企业承担他所谓的进步议程的财务成本。
市长的第一个预算错过了投资社区和公共安全的机会。由于市长庇护城市支持者和他的前雇主CTU的利益被优先考虑，这项支出计划几乎无助于扭转数十年来芝加哥长期服务不足的黑人和棕色社区投资减少的局面。另外1.5亿美元的城市资金专门用于支持移民，而芝加哥公立学校将获得另外2.71亿美元的意外之财，这与城市税收增量融资有关。
与此形成对比的是，预算只开放了两个封闭的社区心理健康中心。它为市长办公室增加了四名雇员，并声称要恢复没有明确使命或权力的环境部。
[信件:芝加哥需要一个强有力的环境部。市长的计划还远远不够。］
预算回答了一个大问题:市长会填补警察空缺吗?他不会的。他的预算削减了800多个街道警察的空缺。这将使宣誓就职的警察人数保持在11700人，比2019年的水平减少1400多人。如果纽约市将剩余的警察空缺用于计划招聘的近400名文职人员中的一部分，如果它未能采取措施减缓警察的流失，并积极招募候选人来填补未来的警察空缺，那么预算可能会进一步削弱警察的实力。
市长试图通过惩罚没有资金支持的商业团体来推进他的进步议程，而不考虑他们的支付能力。这些规定将恶化芝加哥的现状，使其成为一个对各种规模和行业的雇主都不友好的地方，阻碍最需要的社区的经济发展、投资和就业增长。
市议会批准取消小费工人的最低工资，将严重损害从新冠疫情中恢复过来的城市餐饮服务业，而《带薪休假和带薪病假及安全休假条例》的颁布，不仅给芝加哥企业带来了严重的困难，也给向芝加哥派遣工人的企业带来了严重的困难。
带薪休假条例规定，任何在两周内在芝加哥市区范围内工作仅两小时的员工，都有权依法获得每年最多10天的带薪休假，其中包括至少5天的带薪休假。在讨论中，遗漏了一项条款，该条款允许工人起诉涉嫌违反授权的雇主，这可能会带来严厉的判决和和解要求。
这可能会造成一种家庭手工业式的诉讼，这将摧毁芝加哥的企业，并使芝加哥长期服务不足的社区更难吸引和留住餐馆、杂货店和药店等企业。
芝加哥论坛报观点
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与此同时，市议会通过了一项提高房地产转让税的公投，以资助一个尚未确定的解决无家可归问题的项目，这在很大程度上是对低迷的商业地产征税。
正如Crain 's Chicago Business去年报道的那样，商业地产交易额几乎是住宅地产交易额的9倍。由于房地产价格暴跌，以及在增税生效前急于出售，该措施不会产生预期的收入。洛杉矶的一项类似税收措施减缓了房地产销售。
[威利·威尔逊:增加房地产转让税对企业和芝加哥居民不利]
芝加哥已经是全国商业财产税最高的城市之一。新的无资金授权和对已经高税收的商业地产征收更高的税收，不仅会减少就业和城市收入，还会与COVID-19造成的损害相结合。公共安全和其他城市服务的中断将进一步损害商业领域，这将迫使商业地产在重新评估期间大幅贬值。
尽管CTU声称市长的第二个百日任期明显缺乏解决长期存在的社会、情感和经济问题的承诺。它将社会议程置于支持城市企业之上，不顾支付能力，强加无资金支持的企业指令，损害当地企业，阻碍新投资。
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希望本篇文章《保罗·瓦拉斯：市长的第二个100天显示他未将城市企业需求置于优先位置》能对你有所帮助！
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